Konfliktkompetenz
Konflikte gehören zum Arbeitsalltag. Entscheidend ist nicht, ob sie entstehen, sondern wie professionell mit ihnen umgegangen wird. Führungskräfte brauchen hier Sicherheit, Klarheit und Handlungskompetenz.
Meine Seminare unterstützen dabei, Konflikte früher zu erkennen, angemessen anzusprechen und lösungsorientiert zu bearbeiten.
Übliche Inhalte:
Konflikte frühzeitig erkennen
Konfliktursachen besser verstehen
schwierige Gespräche sicher führen
deeskalierend kommunizieren
unterschiedliche Interessen professionell moderieren
Klarheit, Respekt und Lösungsorientierung fördern
Als kompaktes 1-Tages-Workshop (Kleingruppe), als 2-Tages-Workshop und als individuelles Führungskraft-Coaching buchbar.
